บทสัมภาษณ์ก่อนการทำงาน กรณีศึกษา แบ่งออกเป็นสามแนวทาง เตรียมตัวให้พร้อมก่อนการทำงาน
- การสัมภาษณ์เพื่อดูพฤติกรรม ยกตัวอย่าง ลองวิจารณ์ตัวละคร ของ เรื่องแรงเงา และ ให้แสดงเหตุผลของการ ชอบหรือไม่ บทบาทของตัวละคร ถ้า ให้ เลือกชอบ ชอบบทบาทไหน และ คิดอย่างไร ทำไมจึงชอบ ถ้าชอบแล้วจะทำเช่นนั้นเพราะอะไร และจะไม่ทำเพราะอะไร ถ้าต้องทำ ทำเพราะอะไร ถ้ามีปัญหาเกิดขึ้นจะแก้ไขเช่นไร
- การสัมภาษณ์แบบคณะบุคคล ทำเช่นไร เกณฑ์การตัดสิน คะแนนรวมนั้นสำคัญ คะแนนส่วนใหญ่ชนะใจทุกคนในคณะบุคคล การเลือกคนให้เหมาะกับตำแหน่งงาน ทั้งวัยวุฒิ คุณวุฒิ ความเหมาะสม ตำแหน่งงาน การทำงาน ผลงาน การสัมภาษณ์แต่ละอย่างในช่วงเศรษฐกิจขาลงนี้ คนใหม่ที่เราต้องการ ยิ่งต้องมีทักษะและความสามารถในการทำงานอย่างโดดเด่น ไม่ใช่แค่เข้ามานั่งกินเงินเดือนเฉยๆ
- การสัมภาษณ์แบบกรณีศึกษา แนวทางในการตอบบทสัมภาษณ์ ตำแหน่งงานนั้นมี บทบาทและหน้าที่อย่างไร แนวทางในการทำงาน คนที่จะเข้ารับตำแหน่งงานนั้น สามารถรับมือกับแรงกดดันและจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี ปฏิภาณ ไหวพริบ การรุมสัมภาษณ์เพื่อดูการรับมือของผู้ถูกสัมภาษณ์ ข้อแนะนำในการถูก รุมให้เรียงลำดับคำถาม คำตอบตามความเป็นจริง จงให้ความสำคัญกับทุกคำถาม ห้าม ลนลาน ถ้าระหว่างการตอบคำถาม มีคนถามแทรกให้ใช้ คำตอบแบบสุภาพว่า ผมขอโทษนะครับ ผมขอตอบคำถามนี้ให้จบก่อน แล้วผมจะรีบกลับมาตอบคำถามนะครับ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น